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[829] (無題)
 Name:N/T Date: 2012/07/24(Tue) 18:53

頑張ってください。
やる気が出ればきっと前に進めますよ。



[828] もう一回頑張る
 Name:勝ち犬 Date: 2012/07/23(Mon) 22:55

色々ありました・・・
これからも色々あると思う。
仕事からは逃げられないし・・・
もう一回頑張るさ
みなさんも頑張って下さい。



[827] re: (無題)
 Name:N/T Date: 2012/03/22(Thu) 18:17

転職を考えた方が良いと思う。
縮小だけで成長させる気の無い人がトップでは、
いずれ廃業に追い込まれると思う。



[826] (無題)
 Name:山田 Date: 2012/03/22(Thu) 03:23

予算を減らし、在庫を減らし、人件費を減らし、そして仕事を減らし。
内部報告資料だけは膨大な量に増やした。
減らすことしか出来ない、そんな奴が次期社長だってよ。



[825] re:824
 Name:N/T Date: 2011/02/15(Tue) 06:39

どこの職場にも1人くらいはそういう奴が居ますね。
適当に話を合わせてやるしかないでしょう。
手助けせずに距離を置くのが吉。



[824] (無題)
 Name:あきれた Date: 2011/02/14(Mon) 21:18

愚痴です
会社の同僚にもの凄くプライドの高い奴がいて間違ってること注意するだけでキレる奴なんだ。
歳は30歳位かね年下に間違い指摘されて面白くないのはわかるけど・・・・
今日も話しかけただけでいきなり喧嘩口調30歳の態度にしては幼稚だと思わんのかな?
外面だけは良い奴だから他の人に相談しても俺が悪者になるんだ
俺が間違ってるのかな?




[823] やられた
 Name:あぽ~ん Date: 2010/12/10(Fri) 22:19

アパレルメーカーに就職したまではよかったが
どうやら裏があるらしく 面接した上層部の人間は採用したくないと考えたんでしょう。しかしその上の人間が採用OKしたみたいです。
 しかしいざ採用されてみると、直属の上司がいかれてるみたいで 自分の保身を考えているよう 自分がやめれば都合がいいようで 
いってることがむちゃくちゃ その上の上司に使えないと報告してます。あ~あ なんなんだか・・・元々受かるとはおもってなかっただけに不採用のほうがよかったなこれなら うらでシナリオセッティングとはこれはきついな とほほ



[822] あきれる
 Name:A Date: 2010/08/21(Sat) 04:19

指摘されたら言い訳ばっかいいながら人のせいにして逆ギレするなよ。
エラーおこってんだよ、すぐに修正しろよ!
間違いを間違いと認めて修正して、失敗を繰り返して成長していけばいいのに、変なプライドだしてぐだぐだやってんじゃねーよ
そうやってれば誰かがやってくれると思ってんの?
僕にはできません!やりたくありませんって・・・
ほんとあきれる
しりぬぐいしたくないので、早くやめてください。
邪魔です



[821] 朝令暮改
 Name:T4U Date: 2010/08/13(Fri) 19:18

ワンマン社長が自分で言ったことを忘れてその日の気分で全然違う
ことを言う。それを指摘すると「んなこと言ってねぇ!」と逆ギレ。
ま、もう慣れました。で、しみじみ思ったのですが、ある程度の規模の
会社やお役所で、なにかと言うと稟議書に山ほどハンコを貰わなければ
ならない、あれは非効率なようでも必要なシステムなんですね。
とにかくハンコ押した以上は上司の方も逃げ隠れできない。決済した
っていう動かぬ証拠が残りますからね。大きな組織で言った言わないのトラブルを避けるためにはあれしかないんだなー、と。



[820] Re最低な会社
 Name:勝ち犬 Date: 2010/08/11(Wed) 22:03

自分が一生懸命頑張って手に入れた設計の手法、
手の中に染込んだ加工の技、不具合改修に強い組付け順番
等は、人に盗まれません。
努力でしか手に入れることが出来ないのです。

毎日自分の牙を研いでいれば最低な会社のことは、あまり気にならなくなると思います。

努力を積み上げてレベルを上げて、何時かその最低な会社に最低な仕事を最低な予算で仕事を発注してあげましょう。

実際、その時が来たら発注なんか絶対しないです。だって
気にならなくなり過ぎて発注対象から外れているから・・・

お互い前を向いて頑張りましょう。



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